Finansinis stabilumas yra svarbus daugeliui žmonių, todėl darbo užmokestis yra vienas iš pagrindinių veiksnių renkantis profesiją. Dažnai darbo užmokestis pagal profesiją ženkliai arba neženkliai keičiasi dėl tam tikrų veiksnių.

Pirmiausia, paklausa ir pasiūla darbo rinkoje vaidina svarbų vaidmenį: jei tam tikros profesijos specialistų trūksta, jų atlyginimai dažniausiai kyla. Antra, ekonominė situacija šalyje taip pat turi įtakos – augant ekonomikai ir įmonių pelnui, gali didėti ir darbuotojų atlyginimai.

Trečia, technologijų pažanga ir inovacijos gali keisti tam tikrų profesijų reikalingumą ir vertę rinkoje, kas taip pat turi įtakos darbo užmokesčiui.

Galiausiai, profesinių sąjungų ir vyriausybės politika, tokia kaip minimalus darbo atlyginimas ar darbo teisės aktai, gali turėti tiesioginį poveikį darbo užmokesčio dydžiui.